عاجل

الرئيسية » القدس » عناوين الأخبار »
تاريخ النشر: 05 أيلول 2019

التقرير الشهري لهيئة مكافحة الفساد: 37 شكوى وبلاغا وإنجاز 15 منها

استلام 499 إقرار ذمة مالية و4 زيارات تفتيش ميدانية

رام الله- الحياة الجديدة- أصدرت هيئة مكافحة الفساد تقريرها الشهري عن شهر آب المنصرم تضمن أبرز إنجازاتها.

وقالت الهيئة في تقريرها: إنها أنجزت خلال آب المنصرم "15" شكوى وبلاغا، حيث تم حفظ "8" ملفات منها، والرد على "5"، وإحالة ملفين إلى جهات اخرى، في اطار الجهود المهنية والمتخصصة لتحقيق افضل الانجازات، انسجاما مع رؤيتها الهادفة للوصول لمجتمع فلسطيني خال من الفساد، يقوم على أسس النزاهة والشفافية والمساءلة.

وقال التقرير: عملت الهيئة في اطار سياسة الانفتاح واقامة علاقات الشراكة المهنية ضمن توجهاتها لتعزيز وتضافر الجهود الوطنية لمكافحة الفساد والقضاء على مظاهره المختلفة، على توطيد تعاونها مع مختلف المؤسسات العامة والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني لدرء مخاطر الفساد وزيادة الوعي المجتمعي والمؤسساتي.

 

"الشكاوى والبلاغات"

وتلقت هيئة مكافحة الفساد خلال آب الماضي ما مجموعه "37" شكوى وبلاغا"، ليرتفع بذلك عدد الشكاوى والبلاغات الواردة للهيئة منذ بداية العام الجاري إلى "373".

وعملت الهيئة خلال شهر آب على إنجاز "15" شكوى وبلاغا، حيث تم حفظ "8" ملفات منها، والرد على "5"، وإحالة ملفين إلى جهات اخرى.

واستحوذ القطاع العام - تقرير الهيئة- على ما نسبته 56.7% من مجموع الشكاوى والبلاغات بواقع 21 شكوى وبلاغ، فيما تعلقت 13 شكوى وبلاغ بالهيئات المحلية، أما الباقي فتوزع ما بين الجمعيات وشركات المساهمة العامة وغير الخاضعين بواقع شكوى أو بلاغ واحد لكل منهما.

أما من ناحية موضوع الشكاوى والبلاغات، فإن الواسطة والمحسوبية نالت القسط الأوفر من مجموع الشكاوى والبلاغات بواقع "6" شكاوى وبلاغات بنسبة 16.2%، في حين تعلقت "5" شكاوى وبلاغات بجريمة إساءة الائتمان ومثلها للتهاون في أداء واجبات الوظيفة العمومية، أما الباقي فتوزعت ما بين الاستثمار الوظيفي والرشوة وإساءة استخدام السلطة، والتزوير والكسب غير المشروع، بالإضافة لـ "5" شكاوى وبلاغات من خارج إختصاص الهيئة.

 

التشريعات"

وقال التقرير: شاركت الهيئة في إعداد بعض التشريعات التي تكمل المنظومة القانونية لدى الهيئة، حيث تم إعداد مشروع نظام حماية الشهود والمبلغين وعرضه على مجلس الوزراء، ومشروع نظام المجلس الإستشاري وعرضه على مجلس الوزراء، والمشاركة في إعداد مشروع نظام تضارب المصالح مع الأمانة العامة لمجلس الوزراء ووزارة العدل بناءً على اقتراح من هيئة مكافحة الفساد، كما تم إعداد قانون الحق في الحصول على المعلومات وإحالته لمجلس الوزراء من أجل عرضه وإتخاذ الإجراءات القانونية بخصوصه.

 

اقرارات الذمة المالية

وعملت الهيئة خلال آب على توزيع ما مجموعه "31" إقرار ذمة مالية، واستلام ما مجموعه 499 إقرارا، ليرتفع بذلك عدد الإقرارات التي استلمتها الهيئة منذ بداية العام الجاري إلى "4783" إقرارا، ونال المدنيون الحصة الأكبر منها بواقع 56.2% من مجموع الإقرارات المستلمة.

 

"التدقيق والتفتيش"

كما قامت دائرة التدقيق والتفتيش التابعة للإدارة العامة للمعلومات والمتابعة في الهيئة بأربع زيارات ميدانية لهيئات ومؤسسات ومنظمات حكومية ومحلية، بالإضافة لمتابعة تنفيذ قرارات رفع السرية المصرفية لملفين تابعين لجمعية وهيئة محلية، وذلك للحصول على المستندات والكشوفات المطلوبة.

 

"لقاءات رسمية"

وتطرق التقرير الى ابرز اللقاء التي عقدتها الهيئة في سبيل إثراء عملها وتوطيد علاقاتها المحلية والإقليمية، وقال التقرير: عقد رئيس الهيئة المستشار الدكتور أحمد براك خلال آب سلسلة من الاجتماعات واللقاءات مع سفراء وصحفيين وممثلين عن الهيئات والمؤسسات الرسمية والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني لإشراكهم في جهود مكافحة الفساد، وتعزيز وتوطيد التعاون المشترك بين الهيئة وكافة الوزارات والمؤسسات وأفراد المجتمع الفلسطيني، حيث إتفق رئيس الهيئة خلال إجتماعه مع مدير البنك الدولي في الضفة وقطاع غزة على إدراج الهيئة في الأنشطة التي ينفذها البنك الدولي وخاصة في مجالات التوعية والمحاسبة، كما إلتقى المستشار براك رئيس الدائرة الوطنية لمكافحة الفساد في رومانيا ووقع معه مذكرة تعاون لتبادل الخبرات بين الجانبين.

 

"تعزيز التعاون"

ووقعت هيئة مكافحة الفساد خلال الشهر المنصرم مذكرتي تفاهم مع سلطة الأراضي ومؤسسة المواصفات والمقاييس، في إطار سعي الهيئة لتعزيز تعاونها مع مختلف المؤسسات لإيجاد بيئة مجتمعية طاردة للفساد كما عملت الإدارة العامة للتخطيط في الهيئة ورشة عمل توعوية بالشراكة مع سلطة الأراضي بمشاركة 25 موظف من مدراء الدوائر في سلطة الأراضي، كما عقدت الإدارة لقاء لمجموعة غايات تعزيز الشفافية والمحاسبة ومكافحة الفساد للهدف (16) من أهداف التنمية المستدامة، بهدف مراجعة المؤشرات الخاصة بهذه المجموعة.

 

"التعاون مع المؤسسات الإعلامية"

وعملت الدائرة الإعلامية في الهيئة على تعزيز تعاونها مع مختلف المؤسسات الإعلامية لإشراكها في جهود مكافحة الفساد ونشر الثقافة المجتمعية الرافضة له، وتعريف المواطنين بالهيئة واختصاصاتها وتشجيعهم على التعاون معها من خلال الإبلاغ عن شبهات الفساد، ومن هنا عقدت الدائرة الإعلامية خلال الشهر المنصرم سلسلة من الإجتماعات مع مؤسسات إعلامية عدة أهمها وكالة الأنباء والمعلومات الفلسطينية "وفا" وتلفزيون فلسطين وصوت فلسطين ووكالة وطن للأنباء وراديو أجيال.

كما وتعمل الدائرة الإعلامية بتزويد وكالات الأنباء والصحف المحلية بتقارير إخبارية يومية عن أبرز انشطة الهيئة وإنجازاتها، حيث قامت "28" وكالة انباء محلية بنشر أخبار تتعلق بأنشطة الهيئة خلال الشهر المنصرم، بالإضافة إلى "4" مواقع إخبارية عربية، وموقع إخباري عالمي.

وتسعى الدائرة الإعلامية لإشراك طلبة الإعلام في الجامعات الفلسطينية بجهود مكافحة الفساد، وبهذا الخصوص عقدت الدائرة لقاء مع مركز تطوير الإعلام في جامعة بيرزيت ولقاء مع مركز التعليم المستمر في جامعة القدس المفتوحة.

 

"اتمتة أعمال الهيئة وتطوير الموقع الإلكتروني"

واستكملت دائرة تكنولوجيا المعلومات خلال الشهر المنصرم العمل على مشروع أتمتة أعمال الهيئة حيث تم البدء ببناء نظام إدارة الوثائق والمراسلات، بالإضافة لمواصلة العمل على تطوير الموقع الإلكتروني الخاص بالهيئة وصفحاتها على مواقع التواصل الاجتماعي، بهدف تسهيل عملية الاتصال والتواصل مع المجتمع الفلسطيني، كما شارك ممثلون عن الدائرة باللجنتين الفنية والتوجيهية للعدالة الإلكترونية لتطوير خدمات قطاع العدالة المقدمة للجمهور.

 

"تطوير قدرات ومهارات الكادر البشري"

وتعمل الهيئة على توفير العديد من الدورات التدريبية لموظفيها لرفع مستوى مهاراتهم في جميع المجالات، كما تمنحهم الفرصة للمشاركة في ورش العمل والندوات والمؤتمرات لتعزيز قدرتهم على خدمة الشعب الفلسطيني وخاصة في مجال مكافحة الفساد، ومن هنا شارك ممثلون عن الهيئة خلال الشهر المنصرم بدورة تدريبية حول اختبار النزاهة في عمان، ودورة تدريبية بعنوان التفكير الإبداعي الذي نظمها المعهد القضائي، بالإضافة للمشاركة بمؤتمر الموازنة العامة السنوي 2019 والذي نظمه إئتلاف أمان.

وتولي الهيئة اهتماما كبيرا بكادرها البشري تماشيا مع توجيهات معالي رئيس الهيئة ولتحقيق ذلك قامت الهيئة بمنح كادرها الإداري والفني والقانوني وموظفيها فرص للمشاركة في العديد من الدورات وورش العمل والندوات والمؤتمرات لرفع مهاراتهم في جميع المجالات لتعزيز قدرتهم على خدمة الشعب الفلسطيني خاصة في مجال مكافحة الفساد وإيجاد بيئة مجتمعية طاردة له، حيث شارك موظفوا الهيئة خلال شهر آب بدورة خارجية في ماليزيا، بالإضافة لعدد من الدورات التدريبية والورش والمؤتمرات والمخيمات الصيفية المحلية لنشر وتعزيز الثقافة المجتمعية الرافضة والطاردة للفساد.